डिजिटल डेस्क: यूएस (यूएस) में नौकरियां जोरों पर हैं। अमेरिकी श्रम विभाग ने शुक्रवार को कहा कि अकेले सितंबर में ही करीब 44 लाख लोगों की नौकरी चली गई। अगस्त में 43 लाख लोगों ने अपनी नौकरी खो दी। सितंबर ने भी उस गणना को पार कर लिया है। नतीजतन, संयुक्त राज्य में रिक्तियों की कुल संख्या 14 मिलियन तक पहुंच गई है।
दरअसल, मजदूरों का आत्मविश्वास इस कदर बढ़ गया है कि वे अपने हाथ के काम को सहजता से छोड़कर नई नौकरियों के लिए छलांग लगा रहे हैं। जॉब मार्केट में इस उथल-पुथल के पीछे काम का ज्वार है। नतीजतन, लोग उच्च मजदूरी या बेहतर काम के माहौल की तलाश में आसानी से अपनी नौकरी छोड़ रहे हैं। हाल के आँकड़ों से स्पष्ट है कि अमेरिकियों की खर्च करने की प्रवृत्ति बढ़ी है। अर्थव्यवस्था मजबूत और मजबूत हो रही है।
ऐसे में शुक्रवार को सौंपी गई रिपोर्ट में कहा गया है कि अक्टूबर में देश में 5 लाख 31 हजार नए रोजगार सृजित हुए. बेरोजगारी भी पहली तिमाही में 4.8 प्रतिशत से गिरकर 4.6 प्रतिशत हो गई।
कुल मिलाकर, बिडेन के कार्यकाल के दौरान, संयुक्त राज्य अमेरिका को वास्तव में “अच्छे समय” का सामना करना पड़ा। जहां अतिमारी से पहले जॉब मार्केट रिकॉर्ड 65 लाख वैकेंसी पर पहुंच गया था, वहीं इस बार वैकेंसी 10 मिलियन को पार कर गई है।
लेकिन पिछले साल कोरोना काले में स्थिति बिल्कुल अलग थी। देश में बढ़ते संक्रमण ने जॉब मार्केट में भी गहरी समस्या खड़ी कर दी। लेकिन इस साल के अंत में अमेरिका फिर से पहले जैसी स्थिति में आ गया है। आंकड़ों के मुताबिक स्थिति पहले से बेहतर है।
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लेकिन इस स्थिति में बेरोजगारी दर में और कमी क्यों नहीं आई? ऐसा माना जाता है कि इसके पीछे कई कारण हैं। कई मामलों में कामकाजी महिलाओं को कोरोना की स्थिति में काम पर जाने पर अपने बच्चों को सही जगह पर छोड़ने में दिक्कत होती है। फिर से, कई लोग संक्रमण के डर से नियमित रूप से बाहर जाने से बचने के लिए अपनी नौकरी से दूर रहते हैं। इसके अलावा, प्रतिष्ठित स्थिति में बेरोजगारी लाभ का भुगतान किए जाने के कारण, कई लोगों के हाथ में पर्याप्त बचत होती है ताकि वे उपयुक्त नौकरी खोजने के लिए समय निकाल सकें।